Voor veiligheid en inclusie in de muziekindustrie
Taskforce GO! heeft als doel om een veilig werkklimaat te realiseren voor iedereen die werkzaam is in de Nederlandse muzieksector. We zetten ons in voor een sector waarin ieders talent kan floreren, eenieders grenzen worden gerespecteerd en iedereen de ruimte heeft om zichzelf te zijn, ongeacht sekse, genderexpressie, etniciteit, culturele achtergrond, leeftijd of andere factoren.
Meld je nu aan voor de Taskforce GO! conferentie
Begin dit jaar startte Taskforce GO! samen met Movisie een nieuw onderzoek naar sociale veiligheid in de Nederlandse muzieksector. Deze inzichten delen we graag met jou!
Op maandag 8 juni van 12:30 tot 18:00 uur, organiseert TaskforceGO! de conferentie “Van inzicht naar actie: sociale veiligheid in de muzieksector” in de Tolhuistuin in Amsterdam.
Aan de hand van de resultaten van het onderzoek delen we de belangrijkste inzichten over ervaringen binnen de muzieksector, meldbereidheid en het vertrouwen in bestaande systemen.
Deze inzichten maken duidelijk waar de knelpunten liggen, maar laten ook zien waar ruimte is voor verandering. Ze vormen het vertrekpunt voor het gesprek:
Hoe vertalen we kennis en bewustwording naar concrete stappen in de praktijk?
Tijdens de middag brengen we professionals uit de hele sector samen om die volgende stap te zetten. Onder leiding van dagvoorzitter Caroline Koetsenruijter, combineren we onderzoeksinzichten met reflectie op onderliggende dynamieken zoals macht en afhankelijkheid, en vertalen dit naar praktische handvatten voor de dagelijkse werkpraktijk.
Keynote spreker Mark Deuze verzorgt een lezing die verdieping biedt op het thema van de middag. Met bijdragen van Annabel Heijen (Mores), Fatma Genç (Fairspace) en Movisie ontstaat een programma dat verdieping en actie met elkaar verbindt.
Voor wie is deze conferentie bedoeld?
De conferentie is bedoeld voor iedereen die werkzaam is in de muzieksector en wil bijdragen aan een veilige en gezonde werkomgeving. Of je nu maker, artiest, organisator, beleidsmaker of ondersteunend professional bent, jouw rol maakt het verschil!
Grensoverschrijdend gedrag in de muziekindustrie bij de wortel aanpakken.
Begin 2022 werd de muzieksector keihard geconfronteerd met verhalen over grensoverschrijdend gedrag. De BOOS-uitzending ‘This is The Voice’ werd gevolgd door een open brief van dertig zangeressen aan de sector, die de emmer verder deed overlopen.
Anne de Jong, directeur van NVPI, kwam in actie en stelde twee experts, Janice Deul en Eske van Egerschot, aan als projectleider een kwalitatief onderzoek te doen binnen de muzieksector. Centrale vragen: wat speelt er op het gebied van grensoverschrijdend gedrag en wie wil aan tafel om het probleem bij de wortel aan te pakken. Op deze manier ontstond Taskforce GO!
Een veilige muzieksector maken we samen.
Gelijke behandeling
"Ik behandel iedereen als gelijk."
Diversiteit en inclusie
"Ik verwelkom diversiteit en inclusie op de werkvloer."
Veilig en gewaardeerd
"Ik streef ernaar dat iedereen zich veilig en gewaardeerd voelt."
Open en transparant
"Ik draag bij aan een open en transparante klimaat."
Geen discriminatie
"Ik maak me niet schuldig aan welke vorm van fysieke en/of verbale intimidatie."
Spreek elkaar aan
"Ik zal grensoverschrijdend gedrag niet onbesproken laten."
